Publié le 22/02/2021

La loi du 5 septembre 2018 sur la liberté de choisir son avenir professionnel a institué la mise en place d’un index de l’égalité entre les femmes et les hommes, permettant aux entreprises de mesurer leur performance en matière d’égalité professionnelle.

Pour sa deuxième publication concernant l’année 2020, la société CRISTAL NET MONTPELLIER a obtenu le très bon score de 95/100.

La société CRISTAL NET MONTPELLIER est engagée en faveur de la promotion de l’égalité professionnelle et réaffirme son attachement au respect du principe de non-discrimination entre les femmes et les hommes, étant convaincue que la mixité dans les emplois à tous les niveaux est source de complémentarité, d’équilibre social et d’efficacité économique.